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中国家具职业经理人群英会2月14日佛山隆重召开 |
中国家具职业经理人首次有了话语权
中国家具职业经理人群英会将在广东佛山举行
同期举行中国家具十佳与优秀职业经理人颁奖盛典
百名出色职业经理人，将首次荣耀集体登场领奖
家具行业将会迎来职业经理人队伍的春天。由珠三角家具报与中国家具经理人俱乐部共同策划、搜狐焦点家居网战略支持的首届中国家具职业经理人群英会，将于2月14日下午二时在广东佛山西樵山大酒店举行，同期还将举行中国家具十大十佳与优秀职业经理人颁奖盛典。百名出色职业经理人，将首次荣耀集体登场领奖；在群英会上，一场丰盛的论坛盛宴，也将上演，中国家具职业经理人首次公开有了一个集体面对面对话的话语权。
中国家具业都是青一色的老板兼总经理，有的甚至还兼设计总监、生产总监、或兼营销总监。这是造成中国家具业没能跟上其他许多行业步伐的主要原因。有人说：“中国家具远没有中国家电那么成熟，是因为缺乏成熟的职业经理人队伍！” 没有优秀的出色的职业经理人，家具业就不会步入真正现代意义上的产业。为此，珠三角家具报自2008年3月起开始探讨中国家具业，到底需要什么样的职业经理人群体？家具业的老板与职业经理人是否是真正的伙伴关系？如何不再是雇用与上下级关系？本次职业经理人群英盛会，就是为着构建和谐的平等互利的默契的伙伴关系这一目标而策划的。同时也通过评选颁奖活动，促进这一健康群体的快速成长与壮大。
作为首次职业经理人的专题峰会，引起了家具行业众多专家与领导、企业家的高度关注。陈宝光 黄伟业 何循证 王明亮 彭亮 黄金发 王斌 陈清华 罗辑俐 唐开军 胡景初 肖铠旋 尤国忠 林作新 温舟 何志雄等300多精英，将出席盛会，为获奖者颁奖，并展开主题演讲与对话。而本次长达大半年的评选活动，在家具行业引起极大的关注，投票者极为踊跃。而本次评选活动的评委分别是：黄伟业 何循证 彭亮 黄金发 唐开军 胡景初 尤国忠 林作新 罗辑俐 。他们均是行业的顶尖专家与企业家。一些评委对记者说，主办方能挖掘出这么多有潜力的家具行业职业经理人，并互相交流，的确是做一了件对行业有益的大好事，这种评比将大大地促进人才的快速成长，也加速促进家具行业的升级。
珠三角家具报作为家具行业才创办两年的新锐专业媒体，一直致力于以新闻眼光观察行业喜怒哀乐，实事求是来报道行业最新鲜大事，让更多的家具业人才在阅读新闻之中开阔眼界，明辨是非，与时代同步前进。尤其是一批采编人员的敬业精神，深深感染着家具业从业人员。许多家具行业精英认为，珠三角家具举办的这一以公益为主的有利活动，将为中国家具行业开了一个好头。
本次活动得到了中国家俱CBD 、九合飞一策划机构 、亚洲国际家具材料交易中心、中国家具经理人俱乐部 、 中山市三乡古典家具文化节组委会、 传世嘉业（深圳）品牌营销整合机构、 广东江门简爱家居名店广场、上海建配龙家居建材广场 、深圳市猎狐家具设计有限公司、佛山市金怡家具公司 、 杭州江南家居广场（查看地图）、 佛山紫明星家具公司、佛山市正纬广告策划有限公司、 龙德设计、 佛山市有道传媒有限公司 、佛山市飞旋影视文化传播公司 等的大力支持。
本次峰会主题演讲嘉宾部分内容有：中国国学大师、东方国学院院长温舟教授主讲 ：中国家具业 董事长与职业经理人9条和谐法则；四川南方家具制造公司执行总经理张君： 战略规划 让企业一年胜十年； 中国家俱CBD 国际家具城总经理龙书发： 不当老板 偏当职业经理人；世界名牌皮尔卡丹家具中国事业部总经理姚庆文： 既是皮具服装名牌，也是家具名牌；中国家具经理人俱乐部创会会长王斌的演讲主题是
经理人从“我”走向“我们”，新环境下企业主与经理人如何抱团共赢。
嘉宾对话主题有：
1、中国家具业是否需要职业经理人？需要什么样的职业经理人？
2、家具老板与职业经理人一定水火不容吗？
3、中国家具业品牌之路漫长是否与职业经理人缺乏有关？
4、职业经理人一成名，老板就要炒掉他吗？为什么？
5、老板与职业经理人是一身兼职更合适？还是分开会更好？
6、职业经理人与经理人有何本质区别？
7、家具业面临“过冬”时期，需要职业经理人作出哪些贡献与奉献？
8、中国家具业人才创新面临哪些新课题？如何解决？ 职业经理人管理、营销、设计创新话题：在家具业正面临变革与困难重重的时代，家具业的管理、营销、设计如何突破以往的模式，找到更便捷的途径，跟上其他成熟行业？
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